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郑州办公室装修设计的不同区域的灯光的装饰设计要点|办公室灯光设计

在办公室装修设计的时候,用什么样的颜色,都是值得大家去熟虑的,因为每一种颜色都有它本人的言语,它会向你的同事和客户传达出必然的心思讯息。职业心理专家认为,颜色与心情的关系非常密切。红色会让人激动,蓝色则让人平静;心情郁闷的人容易从红色当中产生激情,在蓝色中更感到压抑和寂寞。所以,不要小看办公室的色彩搭配,颜色影响心情,进而会影响工作效率,朱红配黑能吸引对方的视野;茶青配土黄的搭配最天然;海蓝配浅蓝则令人觉得扎实;至于明黄配墨黑,则可以给人腾跃的美。
一:对于低矮的办公室建议用浅色
    老式办公楼通常都有深棕色的木墙围,深色可以使人产生收缩感。而且深棕色属于镇抑色,墙面用哪种颜色,深棕色的木墙围都压得住,但是地面也一定要用深色,避免头重脚轻。在新式办公楼里,就要选用比较淡雅的浅颜色,因为浅色可以使人产生扩张感,使办公室显大显高。用浅蓝、浅绿做墙面的颜色都不错,但最好不要用米黄色,因为米黄色让人感觉昏昏欲睡,如果有灰尘,还会显得陈旧。
二:对于背阴的办公室用暖色
    阳光充足的办公室让人心情愉快,而有些办公室背阴,甚至根本没有窗户,让人觉得很冷,而且要依赖人工光源。因此,这样的办公室最好不要用冷色调,砖红、印度红、橘红等颜色都能让人觉得温暖。而且墙壁一定不要使用反光能力强的颜色,否则会使员工因光线刺激导致眼疲劳,没有精神,无形之中降低了工作效率。
三:创意人员的办公室用亮色
    职员的工作性质也是设计色彩时需要考虑的因素。要求工作人员细心、踏实工作的办公室,如科研机构,要使用清淡的颜色;需要工作人员思维活跃,经常互相讨论的办公室,如创意策划部门,要使用明亮、鲜艳、跳跃的颜色作为点缀,刺激工作人员的想象力。
四:领导座椅颜色要更深

    一个单位的办公室所使用的色彩不仅整体要一致,还要考虑通过局部色彩的差异来区分员工等级的不同。比如,某企业的普通员工的办公桌为浅灰色,座椅为暗红色,既是整个冷色调中活泼的点缀,又可以使领导一目了然地看到哪个员工不在座位上;这家企业的中层管理人员和高层管理人员的办公桌都是木纹棕色,但是中层管理人员的座椅为蓝灰色,而高层管理人员的座椅为黑色,显示出庄重和权威。颜色对人心思的影响不成无视。曾有一家合伙酒店对其职工做过如许的练习:把一间员工培训室安插成一个模仿餐厅,墙壁涂上分歧的颜色请“顾客”莅临。第一天的餐厅是黑色的,简直没人来;第二天是赤色,“顾客”百里挑一,即便有人来没坐几分钟也就走了;第三天是淡绿色,后果宾客盈门不算,“顾客”用餐后还枯坐长聊,久久不愿离去。办公室的装修设计,郑州英皇装饰企业为您提供最佳的空间装修服务,让您在大家的专业的引导下,得到最佳的办公室空间的最好的设计服务。

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